METTRE EN PLACE VOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

Pour externCom, développer votre performance marketing et commerciale implique également de réussir vos recrutements. Afin de vous permettre de recruter les meilleurs profils, nous développons une stratégie de recrutement  qui associe toujours le besoin en ressources humaines à une mission précise dans l'entreprise. Notre méthode s'appuie sur 23 années d'expérience dans le recrutement et le management. Elle s'applique  aux profils suivants :

• Technico-commerciaux
• Commerciaux terrains et sédentaires
• Managers commerciaux

Par approche directe ou par des annonces ciblées, externCom mène vos recrutements en suivant plusieurs objectifs :

• Intégrer les objectifs du recrutement dans le cadre d'une optimisation de votre performance et d'une GPEC.
• Intervenir en amont pour calibrer le besoin, les fonctions et les rémunérations.
• S'impliquer dans la sélection des candidats à vos côtés.
• Participer à l'intégration des nouvelles recrues

Le recrutement n'est qu'une étape de votre développement, mais c'est une étape cruciale. e x t e r n C o m optimise vos recrutements afin de poser les fondations d'un développement durable qui assurera l'avenir de votre activité.

Pour réussir vos recrutements, contactez Mr Frank Théveneau au 01 46 61 33 01
ou par mail : contact@ExternCom.com